李国庆力挺刘强东的内部清洗称只要董事会同意甚至可以 独裁

李国庆在接受自媒体采访时,就大企业管理困境给出了7点看法。其中,他力挺刘强东近期的京东内部动刀,称:“董事长老刘推动变革,精神可嘉!只要是董事会同意,独裁无可厚非。”

4月11日艾媒网获悉,当当网创始人,原CEO李国庆在接受自媒体采访时,就大企业管理困境给出了7点看法。其中,他力挺刘强东近期的京东内部动刀,称:“董事长老刘推动变革,精神可嘉!只要是董事会同意,独裁无可厚非。”

另外,他还在微博表示,对于空降来自大企业高管率先出局其实不用阴谋论,还是企业发展阶段论。创业公司成规模,需要有训练的外聘高管引入管理工具,而创始高管往往有很强学习力,吸收后,在决策力和捕捉商机(消费者觉察上)具有天然优势。

据悉,继早前腾讯宣布去除10%的中干之后,近日京东被曝出进行内部大清洗:三大CXO离职,高管轮岗、快递员公积金下调,最近又陷入裁员与扩招的矛盾风波….

1、公司从高速成长到稳定增长,经常要裁撤冗余,虽然不是最佳方案(最佳还是继续寻求高速增长)。扁平化、重叠组织合并是有效的。
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2、从年初CEO徐雷的增长重质量、轻数量,企业销售市场进入稳定增长,追求利润,也必然要走上面的路。

3、我赞成末尾淘汰。末尾淘汰和裁员区别:末尾淘汰后还补充就不是裁员。淘汰是对员工的警醒和负责体现。

4、企业成长、企业文化和领导风格,如何从创始人的自然生物的家文化(family)转型为化纤的有机的有人情味的科层文化,是所有企业面临困境。

7、我反对996工作时长。那都是上司自欺和欺骗上级。详见我在腾讯视频的关于职场文化的讲演。

8、一切变革要围绕用户,围绕公司未来战略目标。利润增长经常是满足股东,不一定是公司长期战略。

资料显示,李国庆是中国最大网上商城当当网的创始人、联合总裁、中国书刊发行业协会副会长。1995年在美国创办“科文实业集团”并任董事长。1999年,科文吸收美国IDG、老虎基金、日本软银等著名风险基金,创办了当当网。当当网现已成为目前中国最大的网上书店。2018年12月,当当网官方声明称李国庆已离开当当网管理层、决策层。2019年2月20日,李国庆发布公开信宣布离开当当。

有意思的是,李国庆圈内有个外号“李大嘴”,得此称号皆因其惊人的言论。

先前的“刘强东性侵女大学生”一案,虽然最终美国检方决定不起诉刘强东,刘强东法律上无罪,但实际上确确实实双方发生了性关系。当时李国庆曾这样评论刘强东事件:

3、非嫖娼,对社会风气负面影响低。望今后学会自我保护,虽煞风景,但划得来。

“李国庆把婚外情分成三六九等,打上无聊标签,把自己的婚前行为搬出来嘚瑟,美曰分享。当当网强烈谴责李国庆的此番言论。”

此番言论的背后坐镇者,正是李国庆的老婆俞渝,当当网现在的一把手,持股占比64.2%。而李国庆占股仅27.51%。

此外,他还大力支持俞敏洪“中国堕落因女性堕落”的言论,在微博上怼天怼地,对中国女人轻视至极。

今年1月22日,李国庆还在微博上发文点评“吴秀波出轨事件”1,法律不该认为是敲诈勒索刑事案件,而是分手费或封口费的民事纠纷案件。且今后以曝光名人隐私而索要金钱都不该列为敲诈!呼吁立即释放陈女士。2,法律上,积极核查吴,陈税收。3,强烈谴责陈女士丧失契约精神,呼吁法官不支持她的合同之外索要并对违约给予处罚。4,道德上谴责吴出轨小三!包养!尤其谴责丧失诚信,让公关公司就有小三事实对全社会撒谎。5,道德上强烈谴责陈女士破坏婚姻及奢靡炫富。6,要求吴就撒谎而道歉。7,在吴诚恳道歉后,请社会增加宽容度,给吴改过机会。

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